Atividades: - Gerenciar admissões de novos colaboradores (análise e envio de documentos, coleta de assinaturas). - Administrar benefícios (vale-refeição, transporte, plano de saúde e odontológico, TotalPass, seguro de vida). - Controlar ponto eletrônico (ajustes, atestados, absenteísmo). - Realizar cálculos e pagamentos de benefícios, dividindo custos por departamento. - Acompanhar rescisões (conferência de valores, agendamento de pagamentos e assinaturas de TRCT). - Controlar informações para …